亚洲区域总部办公室
Cindy特别欣赏白筱的消息，当天就在亚洲区总部的几个头儿之间不胫而走。Linda作为新应聘到岗的亚洲区事务总监，在HR事务上受Cindy直接管理，业务上也需要听取白筱的汇报。比白筱只大几岁的她，突然感受到了来着白筱的威胁，尽管她都没有见过她。
Emily是Linda的下属，已经做亚洲区事务经理八年了，她把最好的青春都留在了这儿，大伙儿本以为她会是新一任总监，却没料想集团直接外聘了一个，还是一个看着没什么大本事儿的丫头。Emily心里实有不甘。
这不，听到Cindy特别欣赏白筱的消息，Emily有意无意的在Linda面前谈论，说白筱如何如何能干，Cindy如此看中她，必然大有可为，况且白筱又还年轻漂亮，肯学习、上手又快，说不定能被Cindy调到亚洲区事务处进行锻炼，镀金。
Linda心里更加忐忑，来公司一年多，其实也早听闻其他区域领导对这个白筱颇为欣赏，加之白筱的老板在整个亚洲区的各个区域里，精明能干也是广受集团各领导的夸赞，他带出来的人，也天然要比其他人更得领导们认可。Linda这一年里，工作中虽没有什么纰漏，但也确实
没讨到什么好口碑。Cindy倒是很喜欢她，毕竟她是Cindy招进来的，但是领导的喜欢，从来不只对一个人。
恰在这时，一个电话打到了Linda办公室。
Linda的心腹袁卉，是內部审计部的人员，刚好接到了王彬的投诉电话。原本王彬只是投诉杨经理公报私仇，可这给了袁卉灵感，说不定可以帮到Linda搞臭白筱。袁卉把事情说了个大概，Linda没有同意，但也没有反对，袁卉心领神会便找了外面的人去给王彬带节奏。王彬就是个一根筋的技术猿，又被辞退的事搞得心神大乱，被带节奏也就是分分钟的事情。